Góc hướng nghiệp

Trung tâm Phát triển giải pháp về linh kiện cho xe hơi tại Việt Nam tuyển Lập trình viên C/C++

Trung tâm Phát triển giải pháp về linh kiện cho xe hơi tại Việt Nam (LG VS DCV) tiến hành các hoạt động nghiên cứu, phát triển và đảm bảo chất lượng cho nhiều sản phẩm của nghiệp vụ sản xuất linh kiện trên xe hơi.

Để đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam, LG VS DCV cần tuyển Lập trình viên C/C++ mới tốt nghiệp hoặc chuẩn bị ra trường.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Là thành viên của bộ phận phát triển phần mềm, bạn sẽ nghiên cứu và phát triển các ứng dụng thông tin giải trí (Infotainment Application) trên ô tô, bao gồm: Các hệ thống thông tin dẫn đường (AVN); Hệ thống thông tin và cảnh báo về tình trạng xe (Cluster) và Các hệ thống viễn thông (Telematics):

– Phát triển các sản phẩm automotive và các công nghệ liên quan (bao gồm các ứng dụng tương tác với người dùng (HMI Applications), các HMI frameworks, các phương thức giao tiếp giữa HMI framework và middleware phía dưới…);

– Đảm bảo phát triển phần mềm đúng hạn và đảm bảo chất lượng của sản phẩm;

– Báo cáo công việc với các cấp quản lý.

YÊU CẦU:

– Đã tốt nghiệp hoặc sinh viên năm cuối chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương chuẩn bị tốt nghiệp và có thể đi làm full-time;

– Yêu thích lĩnh vực phát triển phần mềm, lập trình nhúng;

– Có kiến thức về các môn học cơ bản như C/C++, lập trình hướng đối tượng…;

– Có khả năng sử dụng Tiếng Anh và có các đồ án môn học, bài tập lớn về lập trình là lợi thế.

CƠ HỘI CHO BẠN:

Mức lương khởi điểm cho Fresher: VND 12,000,000, có thể cao hơn tùy theo năng lực & kinh nghiệm (nếu có);
BONUS 1 THÁNG LƯƠNG nếu gia nhập LG VSDCV trước ngày 31/10/2019
Trợ cấp ăn trưa: VND 800,000;
Thu nhập cạnh tranh lên tới 16 tháng lương/ năm;
Xét tăng lương hàng năm;
12 ngày phép/ năm và 7 ngày nghỉ lễ của công ty;
Trợ cấp làm thêm ngoài giờ;
Được đào tạo chuyên sâu về ngôn ngữ lập trình C/C++, lập trình hướng đối tượng…, cách thức vận dụng vào dự án cụ thể và quy trình phát triển phần mềm thông tin giải trí trên ô tô khi vào làm việc;
Được tiếp cận, học hỏi và làm việc trong môi trường toàn cầu năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp;
Nhiều cơ hội được đào tạo & làm việc on-site nước ngoài (Hàn, Mỹ, Đức, Trung, …).

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên vui lòng gửi CV ứng tuyển về địa chỉ email: dncn@gmail.com
Tiêu đề LG – HỌ VÀ TÊN

Công ty TNHH Phát triển Phần mềm Toshiba tuyển dụng kỹ sư phần mềm JAVA WEB / C #

Được thành lập vào tháng 4 năm 2007, Công ty TNHH Phát triển Phần mềm Toshiba (Việt Nam) là một công ty phần mềm với 100% đầu tư từ Tập đoàn Toshiba (Nhật Bản). Là một trong những trung tâm R & D ở nước ngoài của Toshiba Corporate, chúng tôi đang phát triển phần mềm cho nhiều sản phẩm và giải pháp của Toshiba, tập trung vào: (i) hệ thống & giải pháp năng lượng, (ii) xã hội hệ thống & giải pháp cơ sở hạ tầng, (iii) kho & thiết bị điện tử và (iv) giải pháp CNTT công nghiệp. Toshiba Công ty TNHH Phát triển phần mềm (Việt Nam) (TSDV) đặt mục tiêu trở thành công ty hàng đầu về phát triển phần mềm.

Tham gia với chúng tôi như một kỹ sư phần mềm, bạn có cơ hội tuyệt vời để trải nghiệm:

Quy trình phát triển phần mềm toàn pha: từ phân tích yêu cầu, thiết kế, mã hóa đến giai đoạn phân phối
Công nghệ phát triển phần mềm đa dạng trong các lớp phần mềm và lĩnh vực kinh doanh công nghiệp khác nhau
Quy trình phát triển phần mềm toàn diện và chuyên nghiệp
Môi trường làm việc hỗ trợ, thân thiện và công bằng, trong đó mọi người đều có cơ hội phát triển như nhau

Trình độ học vấn

– Sinh viên năm cuối ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật máy tính, Điện Kỹ thuật, Kỹ thuật viễn thông, Toán học hoặc tương đương.

– Kiến thức / Kỹ năng và Kinh nghiệm cần thiết

Có đam mê và động lực thực sự trong các lĩnh vực liên quan đến phát triển phần mềm.
Kinh nghiệm & kỹ năng tại một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến, như, C / C ++, Java, C #.

o Có kinh nghiệm / kỹ năng tốt trong phát triển Web hoặc C # là một lợi thế.

Kỹ năng phân tích mạnh mẽ, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng chú ý cẩn thận đến từng chi tiết.
Khả năng tự nghiên cứu / nghiên cứu công nghệ mới và lĩnh vực kinh doanh mới theo yêu cầu cao.
Tự nhận thức, ý thức trách nhiệm tốt, cam kết định hướng kết quả và thời hạn.
Khả năng làm việc tốt trong các nhóm và sẵn sàng hiểu các vai trò khác nhau của nhóm đồng nghiệp các thành viên.

Sự lưu loát tiếng Anh phù hợp (bằng lời nói & bằng văn bản) là yêu cầu cơ bản (TOEIC 600+); tiếng Nhật ngôn ngữ (N4 +) là một lợi thế.

Những lợi ích

Ứng viên được chọn sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp & lợi ích hấp dẫn như sau:

Thời gian đào tạo nền tảng (1 tháng): được cung cấp một khóa đào tạo toàn diện & cần thiết trong 1 đầu tiên tháng về quy trình kỹ thuật phần mềm & các kỹ thuật liên quan (OOP, UML, kiểm thử phần mềm, v.v.).

o Các sinh viên được chọn sẽ được trợ cấp hàng tháng trong thời gian đào tạo (~ 1,2 triệu đồng cho tháng đầu tiên).

Thời gian đào tạo tại chỗ (ít nhất 6 tháng): Cơ hội làm việc & học tập theo nhóm với phần mềm thực sự dự án phát triển. Trọng tâm hiện tại là phát triển Web & C # (ứng dụng máy tính để bàn).

o Người được chọn sẽ nhận được khoản thanh toán bán thời gian (tối đa 8,5 triệu đồng mỗi tháng) trong quá trình đào tạo tại chỗ thời gian.

Các trường hợp tốt sẽ nhận được hợp đồng lao động dài hạn với Toshiba ngay sau khi tốt nghiệp.

Thủ tục tuyển dụng

Ứng viên sẽ tham gia một bài kiểm tra đầu vào và vòng phỏng vấn. Gần đây, chúng tôi nhắm mục tiêu chọn khoảng 10 ứng cử viên vào đào tạo nền tảng thôi.
Sau khóa đào tạo nền tảng, một thành viên nhất định sẽ thông qua cổng đánh giá trước khi chúng tôi quyết định liệu anh ấy / cô ấy có thể chuyển sang thời gian đào tạo tại chỗ hay không.

Thí sinh gửi CV về địa chỉ email Phòng Công tác Sinh viên – Trường ĐH Công Nghệ: ctsv.dhcn@gmail.com

Tiêu đề email ghi: OJT_ TOSHIBA2019 _ HỌ VÀ TÊN

Vietnam Electronics, Electrical, Software Engineering Major Work in Japan

Employment: This employment is for Students of Vietnam National University Hanoi, Electronics, Electrical, and Software Engineering majors who wish to work in Japanese company in Japan for long time. Job detailed in electronics components and software engineering, web security improvement and design, app design, automobile parts and electrical system related design.

Details

Year 1 : Training Period (Training in Japan)
Before work as an engineer, the employees will be educated and trained for Japanese and technology in Nagoya, Japan.
Training ends when you are qualified (about N3 level for Japanese) after the evaluation by CBS in Japan.
80,000JPY/month
Residence Provided
Tax and health insurance fee are covered by the company during the training period
Year 2 : Work as Engineer
- 180,000JPY/month
- Bonus is equal to 2 month salary per year approximately.
- Residence Provided
- Tax, insurance fee, and pension plan will be subtracted from the salary

Year 3: Work as Engineer
- The salary increases based on the engineer’s ability and the performances in previous year.
- Salary increase 30,000JPY/month and more depends on the work performances.
- Residence Provided
- Tax, insurance fee, and pension plan will be subtracted from the salary

– Candidate Requirement

Undergraduate Students of Electronics, Electrical and Software Engineering Major,

Wish to work in Japan for long time (5 years more)

Willing to learn new language and engineering skills from major field and other field.

Good English and Japanese skill profitable

Hiring Company: CBS techno Co., Ltd (Japanese Company)

Job Profile

Electrical and Software

Analysis and Designing electrical components for automobile.
C, C++ Programing skill is profitable
Network design and platform security improvement and design.
AI design, analyzing algorithms and big data simulation.

Interview Detail

Date: Approximate Date 2nd week and 3rd week of June 2019

Company presentation, Exam and Interview.Exam: Electronics and software basic engineering questions in English. (Calculator allowed to be used in Exam)

Place and Time: Contacted after we receive your email.

– Please send your English Resume, English Transcript and Graduate Certificate (if you already have) for Interview

– For questions related to recruitment

*Name : Xiao Wu

*Designation :Oversea Development Manager

*Email Address :wuxiao118ster@gmail.com

Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK) – Tập đoàn Viễn thông Quân đội tuyển cộng tác viên

Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ mạng Viettel (VTTEK) – Tập đoàn Viễn thông Quân đội tuyển cộng tác viên làm việc part time.

1. Nội dung công việc

– Nghiên cứu, phát triển các module phần mềm trong hệ thống phần mềm thiết bị viễn thông như: Hệ thống tổng đài tin nhắn (SMSC-Short Message Service Center), hệ thống tổng đài chuyển mạch thoại (MSC- Mobile Switching Center), hệ thống quản lý thông tin thuê bao (HLR/HSS- Home Location Register/Home Subscriber Server), hệ thống chuyển mạch data cho thuê bao 4G (EPC-Evolved Packet Core), …

– Nghiên cứu phát triển các hệ thống WEB giám sát, cấu hình, quản lí các hệ thống quản lí trong mạng lưới viễn thông.

2. Thông tin khác

Công nghệ sử dụng nền tảng công nghệ C/C++, Erlang, Java trên nền tảng Linux.
Vị trí làm việc: Keang nam, Hòa Lạc
Thời gian: mỗi tuần 3-4 buổi
Mức lương: 4 triệu (Có thể cao hơn nếu làm tốt và chứng minh trong kết quả thực hiện công việc)

3. Thông tin yêu cầu

Có kinh nghiệm và đam mê về lập trình
Ưu tiên các bạn tham gia và có giải các cuộc thi tin học như Olympic, ACM
CV gửi về mail: dhcn@gmail.com
Tiêu đề và tên file: VTTEK_PARTTIME_HỌ VÀ TÊN

[Viettel Networks] Hội thảo hướng nghiệp “The future of now”

1. Tên chương trình: The Future of Now Thông điệp gửi đến các bạn sinh viên: Hãy đón nhận sứ mệnh trở thành người dẫn dắt, tiên phong trong kiến tạo những trải nghiệm mới cho khách hàng, cho xã hội, đất nước và cùng Viettel Networks thực hiện sứ mệnh đó ngay từ hôm nay.

2. Mục đích:

– Giới thiệu về Viettel: Sản phẩm, công nghệ, chính sách nhân sự, cơ hội nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng.

– Chia sẻ về các kiến thức, kỹ năng cần thiết khi đi ứng tuyển đối với sinh viên mới ra trường.

– Thu hút ứng viên là các sinh viên đang học năm thứ 3, năm cuối chuẩn bị tốt nghiệp hoặc các kỹ sư đã tốt nghiệm có chuyên môn, tiềm năng, năng lực.

3. Thời gian & Địa điểm:

Thời gian: 9.30 am – 12.00 pm thứ Hai ngày 04/3/2019.

Địa điểm: Hội trường Nguyễn Văn Đạo – ĐH Quốc gia Hà Nội (144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội)

4. Đối tượng:

– Sinh viên năm thứ 3 và năm cuối khoa Điện tử Viễn thông, Công nghệ Thông tin

– Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN.

5. Chương trình chính: Tham gia chương trình sinh viên được giao lưu: Đ/c Phạm Anh Đức – Phó TGĐ TCT giao lưu, trao đổi về định hướng nghề nghiệp, các kiến thức, kỹ năng cần chuẩn bị và cơ hội nghề nghiệp tại Viettel. Đ/c Lê Quang Hiếu – PGĐ TT Vận hành Khai thác Toàn cầu chia sẻ, giới thiệu các chương trình, dự án lớn VTNet đang triển khai (cloud, Big Data…), sinh viên được giao lưu trực tiếp đặt câu hỏi. Và đặc biệt trong chương trình có minigame Short quiz (quay số trúng thưởng điện thoại và nhận được thẻ điện thoại Viettel).

Để tham gia chương trình sinh viên đăng ký theo link:https://goo.gl/forms/1Q6hgnzZB45CsL933

Chú ý: Sinh viên tham gia chương trình mang theo CV ứng tuyển, CV sinh viên ĐH công nghệ nộp trong chương trình sẽ được đặc cách vượt 1 vòng tuyển dụng.

Monkey Junior – Start up số 1 Việt Nam tuyển dụng các vị trí lập trình viên

Monkey Junioir – Start up số 1 Việt Nam về Giáo dục sớm. Sinh viên sắp tốt nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng đừng lo vì đó là một lợi thế đối với nhà tuyển dụng. Không cần kinh nghiệm, không cần kỹ năng, không cần code cứng tay vì khi vào công ty sẽ được đào tạo toàn bộ để có thể làm được việc.

Hãy tự tin apply vào vị trí tuyển dụng 2 và 4 bên dưới. Hoặc với những sinh viên đã có kinh nghiệm ít nhất một năm thì đó là thế mạnh đối với vị trí số 1 và 3 dưới đây.

A. Các vị trí cần tuyển dụng:

1. Lập trình viên PHP (Senior) : 03 người.

a. Yêu cầu:

– Là sinh viên Trường ĐHCN

– Có ít nhất 1 năm làm việc với PHP, MySQL, AngularJS.

– Nắm vững MVC Framework: Yii , Laravel.

– Có kinh nghiệm với mô hình Microservice, Khả năng tư duy tốt, học hỏi nhanh.

– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với với MongoDB, Redis, ElasticSearch, NodeJS, Google Cloud, Amazon Service, Server.

– Đọc hiểu tài liệu tiếng anh tốt.

b. Quyền lợi:

– Thu nhập từ 12 – 30 triệu đồng/tháng.

– Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/năm. Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới..v.v.

2. Lập trình viên PHP (Junior- thực tập sinh): 10 người.

a. Yêu cầu:

– Sinh viên ĐHCN từ năm 1 đến năm 4, hoặc sắp tốt nghiệp hoặc mới ra trường

– Đam mê lập trình, muốn theo đuổi Front end / Back end và hướng tới Fullstack

– Có kiến thức cơ bản với lập trình Web : PHP, NodeJS, AngularJS

– Bảng điểm tốt, được thầy cô giới thiệu là một điểm cộng.

b. Quyền lợi:

– Lương khởi điểm: 3.000.000VND/ tháng, tăng lương nếu trở – thành nhân viên chính thức sau 2 tháng đào tạo

– Trải nghiệm môi trường làm việc trẻ chuyên nghiệp và sáng tạo của một Start-up

– Được đào tạo chuyên sâu về Fullstack cùng các công cụ hỗ trợ khác..v.v.

3. Lập trình viên Cocos2dx (Senior): 01 người.

a. Yêu cầu:

– Là sinh viên trường ĐHCN

– Có kinh nghiệm làm việc với Cocos2d-x trên 1 năm.

– Thành thạo ngôn ngữ C++.

– Sử dụng thành thạo XCode (macOS) hoặc Visual Studio (Windows)

– Ưu tiên những ứng viên có sản phẩm demo, biết sử dụng công cụ Cocos Studio.

– Kỹ năng tìm kiếm tài nguyên, đọc hiểu tiếng Anh

b. Quyền lợi:

– Thu nhập cạnh tranh

– Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/năm. Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới

– Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.

– Được xem xét cổ phần của công ty..v.v

4. Lập trình viên Cocos2dx (Junior- thực tập sinh): 07 người.

a. Yêu cầu:

– Sinh viên ĐHCN từ năm 1 đến năm 4 hoặc sắp tốt nghiệp hoặc mới ra trường

– Thành thạo ngôn ngữ lập trình C++ – Hiểu biết về OOP, cấu trúc dữ liệu và giải thuật

– Ưu tiên những ứng viên đã từng sử dụng framework cocos2dx, có hiểu biết về lập trình ứng dụng di động..v.v.

b. Quyền lợi:

– Lương khởi điểm: 4.000.000VND/ tháng

– Làm việc trong môi trường start-up năng động, sáng tạo – Được đào tạo về game framework cocos2dx cùng các công cụ hỗ trợ làm game khác..v.v.

B. Hồ sơ:

– CV đăng ký gửi về: ctsv_dhcn@vnu.edu.vn

– Tiêu đề: apply Monkey Junior

– Nội dung: họ tên, mssv, điện thoại, email hay dùng, vị trí ứng tuyển

Chương trình tuyển thực tập sinh tài năng của Dasan Việt Nam

Bạn là sinh viên Công nghệ thông tin, đã có kiến thức cơ bản về lập trình? Bạn đã từng học hoặc tìm hiểu về lập trình C/C++ hoặc có kiến thức cơ bản về hệ thống mạng network?

Nếu bạn thực sự muốn góp phần tạo nên các GIẢI PHÁP VIỄN THÔNG được sử dụng trong các TELCO lớn toàn Việt Nam và THẾ GIỚI, hãy tham gia vào chương trình THỰC TẬP SINH TÀI NĂNG của DASAN Việt Nam với 2 chương trình đào tạo: Kỹ sư Lập trình nhúng (C Embedded Engineer) hoặc Kỹ sư hệ thống mạng (Network Engineer).

❖ LÀM VIỆC TẠI DASAN CÓ GÌ HAY:

– Chúng tôi tự hào là Công ty chuyên cung cấp các thiết bị và giải pháp mạng viễn thông hàng đầu của Mỹ.

– Chúng tôi khuyến khích các thành viên Tự do và thoải mái đưa ra các ý tưởng “không bình thường” và tạo cơ hội phát triển các ý tưởng đó thành sản phẩm thực, đặc biệt trong lĩnh vực IoT (Internet of Things).

– Cơ hội thực tập và tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện tại các văn phòng của công ty trên khắp thế giới: Mỹ, Hàn Quốc, Pháp, Nhật Bản…và cơ hội trở thành nhân viên chính thức với các đãi ngộ tương xứng.

– Được đích thân giám đốc công nghệ Shin Hyun Jae đào tạo và đánh giá. Được làm việc bài bản với công nghệ viễn thông trong và ngoài nước như về Networking, Linux, Linux Kernel, Solutions…

❖ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ CÓ GÌ HOT:

– Thời gian thử việc/thực tập: lương cơ bản US$250++ và phụ cấp ăn sáng, ăn trưa US$63/tháng

– Kết thúc huấn luyện, cơ hội nâng mức lương lên từ US$500++ trở lên, tùy theo năng lực

– Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, được nghỉ thứ 7 và CN

– Cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại của nhóm và công ty như: Family Day, Outing Day,

Team Building, Company Trip, Year-End Party, v.v.

❖ BẠN ĐANG PHÂN VÂN XEM MÌNH CÓ ĐỦ ĐIỀU KIỆN

– Là sinh viên CNTT năm thứ 4 hoặc năm cuối các trường đại học

– Đã có nền tảng về lập trình C/C++ hoặc C Embedded và có các kiến thức cơ bản về networks là một lợi thế. (Nếu không có cũng không sao, chỉ cần bạn thích C/C++hoặc học chắc kiến thức network cơ bản, chúng tôi sẽ đào tạo sâu phần lập trình hoặc giải pháp mạng trong thời gian các bạn thực tập tại DASAN)

DASAN VIETNAM LIMITED COMPANY

– Năng động, sáng tạo, tư duy logic và thích nghiên cứu về công nghệ

– Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu bằng tiếng Anh.

❖ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NHƯ THẾ NÀO?!

– Trong 3-4 tháng đầu, các bạn sinh viên sẽ được đào tạo bài bản về C basic, Linux và Kernel với lý thuyết và thực hành tại Công ty với nhóm Trainee chuyên ngành lập trình C/C++ hoặc được đào tạo về network cơ bản và các thiết bị mạng với nhóm Trainee chuyên ngành hệ thống mạng (network).

– Đào tạo On Job Training trực tiếp tại các nhóm làm sản phẩm trong 02 tháng

– Đánh giá quá trình học tập bằng các buổi thuyết trình mỗi tháng của học viên từ chính kiến thức đã được học

– Đánh giá năng lực để tuyển chính thức sau 04-06 tháng đào tạo. Ký hợp đồng chính thức không qua thử việc với học viên đã kết thúc chương trình đào tạo và phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng của DASAN Việt Nam.

– Thời gian huấn luyện: Đợt 1: tháng 3- 8/2018 Đợt 2: Tháng 9/2018 –02/2019 (dự kiến)

– Địa điểm: Văn phòng Công ty DASAN Việt Nam, Tầng 12A khu văn phòng Indochina Plaza Hanoi – 241 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.

CV vui lòng gửi về ctsv_dhcn@vnu.edu.vn với:
Tiêu đề email ghi: Apply Dasan Training_program

Nội dung thư ghi:
Họ tên:
MSSV:
Sđt:
Email:

Ngân hàng TMCP Quân đội tuyển dụng thực tập sinh tại Khối CNTT

Ngân hàng TMCP Quân đội đang có nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh (TTS) tại Khối CNTT với một số thông tin cơ bản như sau:

1. Số lượng: 25 TTS

2. Địa điểm làm việc: Số 3 Liễu Giai – Ba Đình – Hà Nội

3. Vị trí làm việc

– Thực tập sinh Phòng Vận hành và Hỗ trợ Ứng dụng

– Thực tập sinh Phòng chiến lược và kiến trúc công nghệ

– Thực tập sinh Phòng CSDL và ứng dụng nền tảng

– Thực tập sinh Phòng Quản lý máy chủ và DC

– Thực tập sinh Phòng dịch vụ mạng và an ninh

– Thực tập sinh Trung tâm Phát triển Công nghệ (Phòng NHS, Core, GPDN…)

4. Điều kiện tuyển dụng

– Ưu tiên tốt nghiệp Đại học hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành CNTT/Toán Tin của các Trường ĐH lớn: Đại học Bách Khoa, ĐH Công nghệ (ĐH Quốc Gia), Học viện Bưu chính Viễn thông, Học viện Kỹ thuật Quân sự

– Có đam mê với CNTT nói chung và việc được làm về CNTT trong Ngân hàng nói riêng.

– Có ý thức cầu tiến, kiên trì, có trách nhiệm với công việc chung.

– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao, khả năng làm việc độc lập.

– Mong muốn được định hướng chuyên môn sớm.

– Tuổi dưới 25, giao tiếp tốt.

– Phỏng vấn trực tiếp, không qua thi viết

5. Quyền lợi được hưởng

Có thu nhập: Lương 2 tháng đầu tiên: 4tr VNĐ/ tháng; 4 tháng sau: 5tr VNĐ/ tháng; có cơ chế thưởng của Khối nếu đạt thành tích/có cải tiến sáng kiến

Được tham gia công việc thực tế để tích lũy kinh nghiệm; Sau từ 03-06 tháng, Thực tập sinh được đánh giá để chuyển sang tiếp nhận nhân viên chính thức

CV ứng viên gửi về ctsv_dhcn@vnu.edu.vn

Tiêu đề thư viết: APPLY MBB TTS

Nội dung thư viết:

Họ tên:

MSSV:

Sđt:

Email:

Công ty JITS – Just – In – Time Solutions tuyển dụng vị trí developer

JITS -Just – In – Time Solutions là một công ty công nghệ chuyên cung cấp các sản phẩm và giải pháp phần mềm cho các đối tác là các ngân hàng và công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính. Công ty được khởi nguồn từ một nhóm các chuyên gia giàu kinh nghiệm, mà đứng đầu là anh Tạ Yên Thái cựu sinh viên công nghệ thông tin K41 của Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN. Năm 2008, Just – In – Time Solutions (JITS) được thành lập trên tiền đề chuyển đổi tổ chức tài chính và đứng trước thị trường đang thay đổi.

Với đội ngũ chuyên gia và nhân viên nhiều kinh nghiệm, am hiểu thị trường, JITS đang từng bước phát triển vững chắc và trở thành một công ty uy tín, danh tiếng về tư vấn, phát triển sản phẩm và triển khai hệ thống phần mềm tài chính ngân hàng tại thị trường Đông Nam Á.

Công ty JITS có tiếng là luôn tạo ra sự thoải mái dễ chịu trong môi trường làm việc giúp nhân viên có thể tự do tư duy. Công ty duy trì sự hợp tác, thân thiện, chia sẻ giúp các nhân viên để luôn tìm được câu trả lời và sự hỗ trợ khi có băn khoăn hay cần trợ giúp. Đồng thời, công ty cũng tạo cho nhân viên sự tự chủ cao trong công việc giúp phát triển ý tưởng và lên kế hoạch cho bản thân. Đến thực tập và làm việc tại JITS là một cơ hội để sinh viên học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng và tự phát triển bản thân thông qua các chương trình hướng dẫn và các cơ hội được làm việc onsite với các khách hàng, đối tác lớn trong khu vực Đông Nam Á.

Các sản phẩm mà công ty đang phát triển:

Optimal 9 core banking system/ Financial leasing system
CIS: cash interface system
Flex Report
Max HUB System
Bank-link System
E-Banking: ATM, Internet, Mobile, Phone, SMS Banking

Các dịch vụ tại JITS?

Tư vấn giải pháp và phát triển sản phẩm
Giám sát và tư vấn dự án
Triển khai và bảo trì sản phẩm

Yêu cầu công việc với developer (đang cần tuyển)

– ASP.net: Có kiến thức và đã sử dụng thực tế

– .NET: Có kiến thức và đã sử dụng thực tế

– C#: Có kiến thức và đã sử dụng thực tế

– JAVA: Có kiến thức và khả năng làm theo khi được hướng dẫn

Mức lương khởi điểm: Từ 7 triệu trở lên

Các bạn sinh viên mong muốn được làm việc, trải nghiệm tại JITS, vui lòng gửi CV theo hướng dẫn sau:

Tiêu đề: CV ứng tuyển vào công ty JITS
Email phòng đào tạo: thoaltp@vnu.edu.vn

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

Sau khi tốt nghiệp, điều mà bất kỳ sinh viên nào cũng mong muốn là có một việc làm ổn định trong môi trường tốt. Tiếp nối chủ đề về triển vọng việc làm của sinh viên Trường Đại học Công nghệ (ĐHCN) – Đại học Quốc gia Hà Nội, Phòng Công tác sinh viên tiếp tục khảo sát các địa chỉ công tác của sinh viên tốt nghiệp khóa QH-2011 (K56) và khóa QH-2012 (K57). Các kết quả được trình bày cùng một số nhận xét, giải thích.

Dựa vào kết quả khảo sát các sinh viên K56 và K57, có đến 13,4% sinh viên K56 được khảo sát đang làm việc cho Samsung, cho thấy Samsung là nhà tuyển dụng lớn nhất hiện nay.. Trong khi đó, tỷ lệ này ở K57 đã tăng lên mức 20,2%. Hiện tại, Samsung là một trong những đối tác có hợp tác bền vững với nhà trường qua các chương trình cụ thể: mỗi học kỳ trường sẽ tổ chức cho sinh viên khóa… được trực tiếp thăm quan các nhà máy, môi trường làm việc của Samsung ở Hải Phòng, Bắc Ninh… Có thể đây cũng là một trong các lý do khiến số lượng sinh viên ứng tuyển vào Samsung sau khi tốt nghiệp lại cao đến vậy.

Xếp ngay sau “người khổng lồ” Hàn Quốc, Tập đoàn Toshiba – thương hiệu 140 năm của Nhật Bản đã tuyển dụng 8,2% số sinh viên K56 được khảo sát. Các doanh nghiệp Hàn Quốc và Nhật Bản đang là những nhà tuyển dụng lớn đối với sinh viên tốt nghiệp Trường Đại học Công nghệ.

Tuy nhiên, không chỉ ở quốc tế mà ngay trong nước những tập đoàn có uy tín như Tập đoàn Viễn thông quân đội Viettel – Tập đoàn Viễn thông và Công nghệ thông tin lớn nhất Việt Nam, được đánh giá là một trong những công ty viễn thông có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới cũng đã hợp tác với Trường ĐHCN trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học. Qua khảo sát, 3,4% số lượng sinh viên K57 được khảo sát cho biết đang làm việc tại Viettel. Với chính sách tuyển dụng khắt khe và kỷ luật nghiêm ngặt, việc trúng tuyển vào Viettel vẫn là một thử thách với sinh viên.

Có một điểm thú vị là tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp muốn công tác hoặc tiếp tục học tập tại Nhà trường đang tăng lên. Đối với K56, tỷ lệ sinh viên tiếp tục ở lại trường làm việc và nghiên cứu chỉ chiếm 1,8%. Trong khi đó, tỷ lệ này ở K57 đã lên tới 3,1%. Con số này phản ánh sự thay đổi trong nhận thức của sinh viên về xây dựng bước đi nghề nghiệp lâu dài. Không chỉ học tập tại trường ĐHCN, các em còn muốn cống hiến lâu dài cho ngôi trường mình đã theo trong suốt bốn năm tuổi trẻ.

Trước thềm cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang hừng hực khí thế, để xây dựng cho sinh viên một nền tảng vững chắc và đáp ứng được kỹ năng yêu cầu của các nhà tuyển dụng, nhà trường sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc hỗ trợ sinh viên trong học tập nghiên cứu và hướng nghiệp, chọn nghề.

(Phòng Công tác sinh viên)